改革創新 擔當作為丨學習貫徹集團職代會暨工作會議精神（九）
2月9日至12日，安徽建工集團控股有限公司三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議勝利召開。會后，建工三建所屬各單位通過多種形式，傳達學習集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神，迅速掀起學習宣貫熱潮，確保會議精神傳達到每一位職工，進一步統一思想、凝心聚力，為推動集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。
近日，六分公司各項目積極學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會精神，通過組織專題學習宣貫，確保會議精神傳達到每一位職工，切實把思想和行動統一到集團的決策部署上來，全力抓好項目施工管理。通過學習，項目職工切身感受到集團2024年改革發展成果，更深刻理解了集團2025年發展戰略和目標任務。大家紛紛表示，要緊緊圍繞集團的中心工作，立足項目管理和本職崗位，扎實做好各項工作，全力加快各項目生產，實現項目建設提質增效，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。
近日，十分公司組織小機關及各項目全體職工積極學習宣傳貫徹集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，激勵全體職工在工作中勇于突破傳統思維，積極探索新方法、新路徑，為企業發展注入新活力，同時要求全體職工要立足崗位，主動承擔起應盡的責任，在困難和挑戰面前不推諉、不退縮，積極學習新知識、新技能，提升自身素質，助力企業管理水平的提升和轉型升級的推進。
近日，皖南公司積極響應公司號召，迅速組織機關及所屬各項目全面學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會議強調，皖南公司2025年工作要緊密圍繞增強核心功能，提升核心競爭力，錨定戰略目標，進一步全面深化改革，全力推進轉型發展，高質量完成“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，實現“八個更大突破”，以釘釘子精神抓好“八個方面重點工作”和全年目標任務的落實。
為深入貫徹落實集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，東北公司各科室及項目紛紛組織職工開展學習活動，通過專題會議、學習小組、座談會等形式，深入學習職代會精神，談感想、話體會。各項目經理、科室科長向黨支部報來共計11份心得體會。大家一致表示，今后將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，積極投身到各項工作中，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。