集團公司工會為八公司臨廬產業園項目“職工書屋”授牌
1月20日，集團公司工會副主席吳曉伍、女工委主任胡愛紅一行赴八公司承建的臨泉廬陽現代產業園南泉安置區項目，對項目“職工書屋”創建工作進行考核驗收并授牌。公司工會副主席王愛春、八公司黨支部書記吉興鋼等陪同授牌。
期間，吳曉伍一行參觀了項目駐地建設，聽取了項目負責人關于項目概況、“職工書屋”的創建背景、創建內容、活動開展和下一步工作打算等方面的工作匯報。吳主席充分肯定了項目“職工書屋”的創建成果，認為思路明確、措施到位、成效顯著。他欣慰的說道，項目信息化的圖書管理系統是建工集團在圖書管理方面的首次應用，這種圖書管理方式，提高了職工借閱圖書的無紙化水平，極大的便捷了圖書的管理和借閱，走在了集團的前沿；同時指出，項目黨建工作、生產情況、項目規劃等都極富特色。就項目下一步工作，吳曉伍提出三點意見或建議，一是項目要充分利用“職工書屋”這一平臺更好的為生產服務，在廣大職工中傳播先進文化，普及科學文化知識，提升職工的綜合素質；二是項目要將“職工書屋”的創新經驗和創辦成果整理成冊，加以推廣應用；三是要以創建“職工書屋”為契機，全面做好職工的思想政治工作。
臨泉廬陽現代產業園南園安置區項目從建設初期，就成為臨泉縣重點建設工程，為了豐富職工業余文化生活，提高職工文化修養，按照集團公司工會要求及上級領導的指示，積極創建“職工書屋”。
“職工書屋”是廣大職工的精神文化需求，更是開啟職工智慧，激發職工創造力的舞臺，其建設活動是落實科學發展觀，加強項目文化建設的一項重要內容，對豐富職工的業余文化生活，滿足廣大職工文化需求，提高職工隊伍整體素質，不斷充實和豐富項目文化起到了很大的促進作用。
今后，該項目將繼續加強職工書屋建設，增加藏書量，豐富書刊品種，多開展各類讀書活動，引導職工“多讀書、讀好書”，努力讓職工綜合素質再上臺階，讓“職工書屋”成為廣大職工的“加油站”，在豐富職工精神文化生活、提升自身素質方面發揮應有的作用，為項目的各項工作增添“正能量”。