公司順利實現“十二五”開門紅
日前，從公司召開的2012年首次工作會上獲悉，2011年公司企業產值、新簽經營合同額、竣工面積、文明創建、質量創杯等五項經濟指標再創歷史新高，公司“十二五“開局之年繼續保持良好的發展態勢。
2011年公司累計完成企業總產值突破70億元，占建工集團下達任務的124%，同比增長37.2%；全年共實現竣工面積282萬平米，占計劃竣工面積的141%；新簽經營合同額較前一年增長159.3%。文明創建方面，公司全年共創國家AAA級安全文明標準化誠信工地1個、省級安全質量標準化示范工地14個，市級安全質量標準化示范工地18個，建工集團安全文明示范工地（車間）27個。公司先后榮獲“黃山杯”4項、“天府杯”2項、“琥珀杯”2項、“珍珠杯”1項。
工作會上，安徽建工集團副總經理、公司總經理劉家靜對公司2011年工作所取得的成績給予了充分肯定，同時并就做好近一個時期的工作提出了三點意見：一是繼往開來，與時俱進，為實現2012年公司跨越發展而努力奮斗；二是全力做好清欠，維護春節的穩定；三是認真做好節前節后工作安排，度一個歡樂祥和的春節。
劉家靜指出， 2012年是公司實施“十二五”發展戰略承上啟下的重要一年，公司上下要繼續堅定發展信念不動搖，勇于面對挑戰和困難，不斷尋求超越突破，誓保公司在安徽建筑行業的龍頭地位。各單位各部門要進一步解放思想，放眼未來，創新觀念與思路，精心培育和打造屬于企業的核心競爭優勢和能力。要擴大資源整合，提高市場經營能力。同時還要扎實推進信息化管理，優化運營機制，深化三項制度改革，有效防范風險，提高企業效益。
黨委書記徐曉光在作最后的總結講話時強調，當前各單位要在集中精力做好春節期間的穩定工作，扎實開展困難職工的“送溫暖”工作的基礎上，妥善安排好節日期間的相關事宜，提前思考和謀劃好新年度工作。
公司相關部門及分管領導于會上就有關工作作了通報，并就近期工作作了具體部署。