【身邊的榜樣】不等不靠，積極作為，為提升企業發展效益做貢獻
陸勤文，2006年2月進入安徽三建開始從事財務工作至今，先后在南京分公司從事財務出納、財務主辦，西安分公司財務科長，一分公司財務科長職務，在工作期間，始終嚴格要求自己，按時按量完成各項工作，同時尊敬領導，團結同事，虛心好學，為人友善，得到各位領導及同事們的一致好評。
立足本職，任勞任怨，在磨練中成長
陸勤文初到公司，便因外部市場發展需要，派駐到南京分公司從事財務工作，歷時近10年時間，先后擔任了出納和財務主辦，期間主要經手的賬務有南京明發工業原料城、南京明發商業廣場項目，南京自拌混凝土站賬務，經手現金10多億元，辦理數萬筆的報銷支付，未出現一例差錯，所做賬務及各項數據統計完整準確，同時通過稅務籌劃，為南京公司節省成本上百萬元。多次獲公司“優秀新進場大學生”、“先進生產者”等稱號。
2015年4月至2018年7月，在西北分公司擔任財務科長期間，陸勤文起初從財務基礎工作做抓手，調整完善財務核算、規范檔案資料管理及各項數據統計工作、建立健全部門制度等，在此基礎上，完成集團上市審計配合工作、兩年治理、信用評級、相關部門各項檢查、內部審計等配合工作，各項工作都能按時高質量完成，得到公司領導，審計事務所，集團公司相關負責人的認可，2016年帶領財務部獲分公司“先進部門”稱號，其本人同時榮獲“先進個人”稱號，2017年獲公司“企業標兵”稱號，同年獲建工集團公司“上市工作特殊貢獻獎”。
2018年8月至今，陸勤文在一公司擔任財務科長職務，憑借多年的財務工作經驗，迅速熟悉一公司財務工作環境和工作內容，及時了解各項目資金、成本和利潤情況，優化財務管理工作，完善各項財務制度，明確了人員分工，很大程度上提高了工作效率和質量。他從項目相關財務資料收集整理、資金管理、成本管理、財務核算、稅務管理以及信息化管理五個方面，編制手冊，明確工作流程及要求，避免項目財務資料遞交方面出現錯誤和反復、避免跑冤枉路，促進了財務與項目之間高效對接，為項目和分公司領導提供及時準確的財務信息，便于分析決策。
隨著公司不斷的發展壯大以及個人的不斷學習，陸勤文個人在業務方面，也得到了一定的段煉和提高，成為公司財務部門骨干人員。
變通思路，主動作為，不輕言放棄
陸勤文在工作中，善于總結和思考，在工作方法和工作思路方面，為能夠更好更快的完成交辦的任務，積極創新，勇于開拓，在遇到困難時，不推諉退縮，而是積極面對，迎難而上。如在處理債權回收工作上，其中有一個項目，有大額逾期債權，長期拖延不付，陸勤文多次催款無果，后期甚至被拒之門外，但他并沒有氣餒，通過了解得知該甲方單位資金尚可，便積極了解該單位內部管理流程，改變工作思路和方法，積極聯系甲方總部分管財務的副總，并經常前往該副總辦公室，與他主動溝通，通過與對方說明工程情況，表達合理訴求，最終該副總明確了付款方案，并如期完成了工程款支付。
不忘初心，勇于擔當，為企業奉獻青春
陸勤文進公司工作至今，已滿15年時間，15年時間里，在公司各位領導的關心和支持下，他15年如一日，始終沒有忘記入職初心，為公司多干事，干實事，對得起拿到手的工資，不斷實現個人的職業價值。也正是帶著這份初心，陸勤文全身心投入到工作中去，克己奉公，廉潔自律，團結奉獻，盡力做好每一件事，真正把公司當成自己的家，努力奮斗把大家庭建的更好。
在專業知識方面，為滿足自身工作需要，更好的服務于企業，在工作之余，陸勤文非常注重專業技能的學習和提升，不論工作還是學習，都給部門職工起到很好的模范帶頭作用，為公司人才培養，發揚傳幫帶優良傳統起到積極作用！