公司舉辦2020年中層管理人員培訓班
本次培訓以學習宣貫總書記考察安徽重要講話精神為主題，結合《民法典》、《公職人員政務處分法》等法規解讀，圍繞公司“十三五”發展成果和“十四五”發展規劃等工作展開。在開班動員講話中，左登宏要求參培人員，一是要認清形勢，在增強責任感上下功夫。在“十三五”收官、企業轉型升級的關鍵之年，公司要堅持目標不變、任務不減、干勁不松，全力以赴補欠賬、穩增長、促發展，全力以赴防風險、控成本、拓市場，堅決完成全年目標任務。二是解放思想，在落實工作責任上下功夫。要充分發揮主觀能動性，解放思想、創新思路，主動開展各項工作，把目標要求清單化、把原則要求具體化、把具體要求再細化，確保工作取得實效。三是緊盯目標，在重點工作推進上下功夫。深入研究長三角其他兩省一市建筑市場，借助長三角一體化發展東風，大膽開拓、積極創新，重點抓好市場經營、重點項目建設、新業態開拓工作。四是抓好學習，在理論聯系實際上下功夫。結合習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》（第三卷），扎實做好總書記考察安徽重要講話精神學習宣傳貫徹落實工作，將理論知識轉化為本職工作能力、不斷提升工作本領。五是積極調研，在查問題、補短板、促發展上下功夫。大力開展各項調研工作，堅持以問題為導向，找原因、補短板，制措施，推動公司管理再上新臺階。他要求全體參培人員端正態度、遵守紀律、勤思善學、學思踐悟，不斷提高理論水平，提升工作本領，作表率、勇擔當，奮力開創公司高質量發展新局面。
圍繞培訓主題，公司黨委書記、董事長左登宏帶頭宣講，以《深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，奮力推動安徽三建高質量發展》為題為全體中層人員做了黨課。左登宏圍繞習近平總書記考察安徽重要講話精神，結合公司“十三五”發展成果、“十四五”發展規劃，對今后一段時間的工作方向和重點做了部署。
培訓特邀省委黨校副教授方堃博士、省政協民宗委副主任劉飛躍和徽商律師事務所高級合伙人吳正林前來授課。方堃以《強化“兩個堅持”、實現“兩個更大”，推動安徽跨越式發展》為題，從總書記考察安徽重要講話精神的核心要義、重點任務、落地見效三個方面對總書記考察安徽和在扎實推進長三角一體化發展座談會上重要講話精神進行了專題講解。劉飛躍以《意識形態風云辨析與管控》為題，結合東歐劇變、蘇聯解體等具體案例為全體參培人員講解了意識形態概念，意識形態工作的重要性以及如何加強改進意識形態工作。吳正林結合建筑行業特點，通過系列案例剖析，為大家生動的解讀了《民法典》中與職工個人、建筑行業息息相關的人格權、繼承權、合同等條款。公司紀委書記、工會主席李家保通過典型案例解讀了《公職人員政務處分法》重點條款。
這次培訓內容豐富、方式新穎，獲得參培人員一致好評，取得了良好的效果。培訓中還結合學習收獲、工作實際，就如何推動企業高質量發展，組織參培人員開展了分組研討，起到了學以致用，為企業發展凝心聚力、破解難題的作用。
